惠州市第一中学发布了年招聘学科骨干教师公告
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惠州市第一中学现为一校三区的完全中学，东江学府校区为高中部，南湖校区、下埔校区为初中部。高中部校区占地亩，规划办学规模为90个教学班，学生人;南湖校区现有57个教学班，学生3余人;下埔校区30个教学班，余人。全校现有教职工人，其中专任教师人。
惠州市作为粤港澳大湾区的重要节点城市正在创建全国一流城市，为适应城市发展战略需要，我校也把创建全国一流名校作为目标。
为争创全国一流名校，经研究，决定面向全国公开招聘10名学科骨干教师(其中语文2名、数学3名、英语3名、物理1名、地理1名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第号)要求，招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
二、招聘对象
招聘对象为符合招聘岗位及资格条件的社会人员。惠州市辖区内在职在编教师不得报考。
三、资格条件及招聘岗位
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或者技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。
3.符合国家计划生育*策规定。
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
5.应聘者自身条件必须符合人事调动手续要求。其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。
6.年龄、工作时间计算截止至年5月31日(如“40周岁以下”应为年6月1日以后出生，其它的年龄、工作时间计算以此类推)。
7.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
(二)招聘岗位名称、人数及具体资格条件
详见《惠州市第一中学年招聘学科骨干教师职位表》(附件1)。
（部分岗位表预览）
（添加客服老师回复”惠州10“获取完整岗位表）
四、招聘程序及待遇
(一)招聘程序：网上系统报名→应聘者报考资格审核→发布面试通知(含通过初审人员名单)→现场审核报考资料、验原件、发放《准考证》→面试(含试教、综合能力测试)→公布成绩→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续。
(二)待遇：公益一类事业单位的事业编制，执行国家*策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。经批准聘用的教师实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用(含调入)资格。
(三)因学校教职员岗位设置及聘用等原因，新招聘的教师若应聘到校工作后，将可能重新聘用。
五、报名、资格审核及发布笔试考试通知
(一)网上系统报名
1.报名时间：
年6月16日00:00时至6月23日24:00时止。
2.报名方式：
(1)采取网络报名方式，不接受现场报名。
(2)应聘者必须在规定报名时间内(年6月23日24:00时前)，登陆惠州市第一中学门户网站(网址：
(二)资格初审
以应聘者的网上报名资料为依据，对应聘者资格进行初审。
(三)发布面试通知(含通过初审人员名单)
在惠州市第一中学门户网站发布面试通知，告知面试的时间、地点、面试有关事项，同时告知通过初审人员名单、现场验证等有关事项。
(四)现场审核报考资料、验原件、发放《准考证》
1.通过资格初审的应聘者严格按照面试通知要求，携带有关材料的原件(一般情况下验完后返还)和复印件(留存)，于规定时间内到惠州市第一中学〔
2.所有应聘者需提交以下资料：
(1)《惠州市第一中学年招聘学科骨干教师报名资格审查表》，应聘者须于规定报名时间内(年6月23日24:00时前)，登录“惠州市第一中学招聘学科骨干教师网上报名系统”进行确认打印，本人用钢笔或签字笔签名，一式1份(需交原件)。未在规定报名时间内打印《惠州市第一中学招聘学科骨干教师报名资格审查表》的，视为自动放弃报考。
(2)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，本人用钢笔或签字笔签名、一式1份(需交原件)。
(3)大一寸同底免冠彩色证件相片2张，在相片背面写上姓名、应聘岗位及职位代码，一张贴报名表，一张交验证人员(贴准考证)。
(4)身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证。(原件和复印件，一式1份)
(5)具有相应学科的中学高级教师职称的应聘者，提交关于“近五年内在省一级(或者国家级示范性)高级中学任教高三年级2年以上”的有效证明(需交原件，一式1份)。
具有相应学科的中学一级教师职称的应聘者，提交关于“近五年内在国家级示范性高级中学任教高三年级2年以上”的有效证明(需交原件，一式1份)。
(6)提交至少1个荣誉称号或奖项(原件和复印件，一式1份)：
①近五年内获得的地级市以上*府、教育行*部门授予的“名教师”、“名班主任”、“优秀教师”、“优秀班主任”等教育教学类表彰荣誉称号;
②近五年内获得的地级市以上教育行*部门、教研部门授予的教育教学技能竞赛一等奖，或省级二等奖以上奖项。
(7)其他要求：港澳台学习、国外留学归来人员还需在验证时提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书(原件和复印件)(一式1份)。
六、面试流程及相关安排
面试的具体时间、地点另行通知。请
面试包括“试教”、“综合能力测试”等环节。“试教”、“综合能力测试”划定最低入围分数线均为60分(满分均为分)。
“总成绩”以百分制进行计算，由“试教”成绩、“综合能力测试”成绩按6:4的比例折算而成，即：总成绩=(“试教”成绩×60%)+(“综合能力测试”成绩×40%)。
(一)面试内容及形式：
1.试教：
“试教”主要考查应聘学科的高中文化知识传授能力，以讲课的形式进行。
2.综合能力测试：
“综合能力测试”主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。
(二)有关面试各环节时间说明：
应聘者备课时间为30分钟，试教时间为15分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节，综合能力测试时间为5分钟。
(三)有关延长考试时间及应聘者管理说明：
当参加面试的应聘者人数太多而导致无法在一天内完成所有应聘者面试工作时，将根据实际情况，对应聘者进行封闭式管理，延长考试时间，直到所有应聘者面试结束为止，请应聘者理解和配合，自觉遵守考场考务要求。
(四)面试(含试教、综合能力测试)成绩确认：
面试(含试教、综合能力测试)成绩于本面试时段内在“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
七、公布总成绩和入围体检人员名单
(一)发布时间及内容：在所有应聘者面试结束后的24小时内在惠州市第一中学门户网站公布应聘者总成绩和入围体检人员名单，并告知体检有关事项。
(二)有关确定体检人员说明：若应聘者面试总成绩相同，以“试教”成绩高者为体检人选。
八、体检
根据应聘者面试总成绩，从高分到低分按照招聘学科岗位人数1:1的比例确定体检对象，由学校负责组织体检人员到规定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
九、依次递补
因出现入围体检人员自主放弃体检或体检不合格等情形而导致相关岗位出现空缺的，按照应聘者的面试总成绩从高分到低分依次递补其他应聘者(应聘者的试教、综合能力测试各环节成绩均需60分以上)。
十、考察
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，由学校负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括*治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地计生部门出具的计划生育证明、公安部门出具的无违法犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人信用征信证明等资料。
十一、拟聘用人员公示
经惠州市人力资源和社会保障局核准后，分别在惠州市人力资源和社会保障局、惠州市教育局和惠州市第一中学门户网站上公示拟聘用人员名单。
十二、办理聘用手续
经公示无异议并报惠州市教育局、惠州市人力资源和社会保障局核准后，办理拟聘用人员的有关编制、调动、聘用手续。
十三、联系方式
(一)联系部门：惠州市第一中学
联系人：朱老师，胡老师
联系-,，
联系
惠州市第一中学门户网站网址：
(二)监督电话
1.惠州市第一中学纪委：-
2.惠州市教育局人事科：-
3.惠州市人力资源和社会局事业单位人事管理科：-
附件1：惠州市第一中学年招聘学科骨干教师职位表.xls
附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
惠州市第一中学
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