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合肥市科学技术协会招聘1人备考资料
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招聘岗位招聘程序及方法
招聘工作按照发布公告、网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察等步骤进行。
(一)网上报名与资格初审
(1)报考人员登录人事考试网上服务平台(
(2)报考人员报名后至7月5日16:00前可登录人事考试网上服务平台(
(3)报名结束后，岗位招聘计划数与已缴费人数的比例达到1:3的比例方可开考。未达到以上开考比例的，取消该岗位招聘计划。
(4)为有效应对新型冠状病*肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，本次招聘具体笔试时间将视疫情发展情况另行通知，请报考人员密切
(二)笔试
(1)笔试采取闭卷形式进行，笔试为一科，科目为《综合知识》，主要包括：*治、经济、法律、人文、计算机基础知识、公文处理、科技常识、科普*策法规等相关知识，满分分，其中科技常识和科普*策法规占20%。
(2)笔试时间、地点见《笔试准考证》。
(3)笔试成绩在笔试结束后10个工作日内通过合肥市科学技术协会
(三)资格复审
面试人选面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的报考者，须在规定时间内携带以下材料：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件;
(3)自行前往学信网打印学历证明壹式壹份;
(4)2寸照片2张，1寸照片1张;
(5)笔试准考证;
(6)从人事考试网上服务平台(
(7)招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件;
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
(1)与报考条件不符的;
(2)不能提供规定证件材料的;
(3)不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
若报考者本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供报考者审核材料外，还须携带由报考者本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
资格复审时间、地点以合肥市科学技术协会
(四)面试
面试人选携带面试通知书和本人有效居民身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的报考者，取消其资格，所空名额不再递补。
面试采取结构化面试，面试成绩满分为分。面试成绩综合评定后现场公布，面试成绩保留至小数点后两位。实际面试人员数等于岗位招聘计划数的，报考者面试成绩须达到70分方可进入下一环节。实际面试人员数少于岗位招聘计划数的，取消本次招聘。
面试时间、地点以面试通知书为准。
(五)确定初选人员
笔试成绩和面试成绩按5∶5比例合成考试总成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%，合成后考试总成绩四舍五入，保留小数点后两位)，根据报考者的考试总成绩，按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员(若考试总成绩相同，按照笔试成绩从高到低确定，若笔试成绩相同，则按照笔试成绩中主观题成绩从高到低确定)。
为确保新进人员素质，如考试总成绩低于60分，不得进入下一环节。
初选人员名单在合肥市科学技术协会