TUhjnbcbe - 2021/4/11 15:13:00
为充实人社系统工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，决定面向全国零星择优选调公务员（参公管理人员）。现将有关事项公告如下：一、工作原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持人岗相适、注重实绩，突出能力素质与岗位要求相适应。二、零星择优选调计划面向全国零星择优选调公务员（参公管理人员）5人，分别是县人社局机关1人，县人社局下属参公管理单位4人（选岗按综合成绩顺序选岗）。零星择优选调人员通过笔试、面试、考察、体检、公示等各环节后，先试用半年，半年结束考核合格后正式办理调动手续。三、零星择优选调范围及资格条件（一）零星择优选调范围。全国范围内各级机关已进行公务员或参公管理人员登记备案且在编在岗的实岗科级以下工作人员。（二）报考人员应当具备下列基本资格条件：1.具有良好的*治素质和专业素养，品行端正、实绩突出、群众公认；2.巧家县范围内在乡镇工作报考的须具有五年以上在职在编公务员（参公管理人员）工作经历（含试用期，工作经历年限计算时间截止到年1月18日），县直部门的转正即可报考；其他地方报考人员的工作经历应符合当地公务员调出有关规定；3.近三年年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）；4.具有大学专科及以上文化程度；5.年龄在35周岁以下（年1月1日以后出生）；6.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；7.法律、法规规定的其他条件。（三）具有下列情形之一的，不得参加此次零星择优选调：1.被开除中国共产**籍的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.受*纪、*务处分，被追责问责影响期未满的；5.未满服务年限、单位不同意报考的；6.与零星择优选调单位人员存在任职回避关系的；7.尚在试用期的；8.近三年年度考核有不称职等次的；9.不符合疫情防控相关要求的；10.法律、法规规定的其他情形。（四）具体岗位要求除以上基本资格条件外，各零星择优选调岗位具体要求详见《巧家县人力资源和社会保障局年零星择优选调公务员（参公管理人员）岗位设置表》（附件1）。四、零星择优选调程序（一）制定零星择优选调计划。按岗位需求制定计划，拟定岗位说明及零星择优选调条件。具体的零星择优选调条件和要求详见《巧家县人力资源和社会保障局年零星择优选调公务员（参公管理人员）岗位设置表》（附件1）。（二）发布零星择优选调公告。零星择优选调公告及后续各个环节统一在“巧家人社”