在1月28日召开的全省人力资源社会保障工作会上，槐荫区人力资源和社会保障局被山东省人社厅授予“年度山东省人力资源社会保障系统先进集体”荣誉称号。
荣誉肯定过去，号角吹响明天。年，槐荫区人社局在市人社局的精心指导和区委、区*府的坚强领导下，聚焦人社主责主业，强化责任担当，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，统筹疫情防控和民生保障，高质量完成各项工作任务，多项人社事业创新成果走在省市前列。获评“全国人力资源社会保障系统—年度优质服务窗口”称号，成为全市唯一一家获此殊荣的单位；被中国就业促进会评为“就业宣传工作先进集体”；连续9年被评为山东省“省级文明机关”。获评“年度山东省人社系统行风建设先进单位”，是全市唯一一个获此殊荣的单位；“全市人社系统练兵比武活动先进单位”“济南市爱国拥*模范单位”等荣誉称号。
去年以来，槐荫区人社局创新推行“10+3+X”农民工欠薪专班工作模式，率先挂牌成立“农民工工资争议速裁庭”，成立全省首家“槐荫区劳动监察调解委员会”，在全市首推“要素式”仲裁办案模式，在全市非专业单位（即：公检法司除外）率先设立了“案件审理委员会”；对拟作出行*处罚决定或案情复杂、影响重大的案件进行集体“会诊”审核，多项人社服务创新成果取得明显成效，有力推进人社工作迈上新的台阶。同时，在全国人社部门业务技能统一在线比试中，槐荫区人社局5名代表参赛，为山东综合成绩进入全国前六强作出重大贡献。
荣誉吹响了槐荫区人社局继续前行的奋进号角，下一步，槐荫区人社局将以本次表彰为新的起点，珍惜荣誉再接再厉，拿出开局之年当有开创之气魄的决心，瞄准民生重点，层层压实责任，深入推进就业服务、社会保障、人事人才、劳动维权等关键领域，在现有成果基础上持续创新突破。以突出人社工作主责主业、突出就业优先、突出守正创新、突出开创新局“四项突出”为前进动力，把“防疫情、稳就业、惠民生”始终作为人社部门重要任务，持续深化人社服务企业专员队伍建设，全方位开展公共就业服务。充分发挥调解委等新模式在助力劳动者维权中的重要作用，将投诉举报中心建设成为人社部门与民众沟通的纽带，更加擦亮槐荫区人社综合服务大厅“全国优质服务窗口”品牌，强力推进人社事业提质增效，为槐荫区打造“西兴”主战场和“中优”重要承载地提供有力的人社力量支撑。
编辑：崔建超
责编：王帅郑富强
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