宣威市人力资源和社会保障局宣威市财*局关于公开招聘企业退休人员社会化管理服务专职人员的实施方案公告
因企业退休人员社会化管理服务工作需要，根据《云南省人民*府办公厅关于印发云南省国有企业退休人员社会化管理工作方案的通知》（云*办发〔〕93号）、《曲靖市国有企业退休人员社会化管理的实施意见》（曲办字〔〕33号）、《中共宣威市委办公室宣威市人民*府办公室关于印发宣威市国有企业退休人员社会化管理的实施办法》（市办通〔〕26号）及《宣威市人民*府办公室关于印发宣威市国有企业退休人员社会化管理服务工作移交方案的通知》（宣*办发〔〕号）精神，结合工作实际，特制定《宣威市人力资源和社会保障局宣威市财*局关于公开招聘企业退休人员社会化管理服务专职人员的实施方案》，现公告如下：
一、招聘原则
“坚持*管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放”的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，面向社会公开招考，择优聘用。
二、组织机构
为保证招聘工作顺利进行，成立宣威市公开招聘企业退休人员社会化管理服务专职人员工作领导小组。
领导小组下设办公室，负责招聘具体事务，人员从相关部门抽调。
三、招聘岗位、人数及专业
（一）招聘岗位：企业退休人员社会化管理服务综合管理岗位。
（二）招聘人数：本次公开招聘企业退休人员社会化管理服务人员26名。按男女平等就业的原则进行岗位等比招考，男、女各占50%，即男、女各13名。
招聘计划人数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3比例的，由宣威市公开招聘企业退休人员社会化管理服务专职人员工作领导小组决定是否递减招聘计划。
（三）招聘专业：不限专业。
四、招聘公告的发布和查询
本实施方案通过宣威市人事人才信息网（