青年，是改变城市的力量。
人才，是通往未来的桥梁。
潮州市高层次人才联谊会的成立，开创了潮州服务人才、凝聚人才的全新局面，为潮州各类高层次人才服务，将通过组织报告会、研讨会、讲座沙龙等活动，加强与会员的交流联系，有效整合利用资源，为会员开展改革创新提供条件和便利跨行业、跨学科、跨地域的各类高层次人才将拥有一个交流与合作的平台。
同时，该联谊会将发挥“智囊团”和“人才库”作用，为潮州实现跨越发展贡献力量。
年10月13日，潮州市高层次人才联谊会成立，首批来自不同行业的位高层次人才将通过联谊会积极发挥智囊作用和人才支撑，此举开创了潮州服务人才、凝聚人才的全新局面，潮州高层次人才从此将摆脱单兵作战的局面。
潮州市高层次人才联谊会成立和授牌仪式▲
据了解，该联谊会从今年6月份开始筹备筛选，目前拥有会员人。这些会员包括：经认定的海外高层次创新创业人才；潮州享受国务院特殊津贴专家；具有博士学位的人才；具有正高专业技术资格的人才；潮州急需的高级专业技术人才、高级技师；中小学特级教师；对潮州经济社会发展做出突出贡献的其他人才等。
此次，由潮州市高层次人才联谊会主办的人才咖啡开讲，将在市人才咖啡举办。邀请阮极博士为我们带来一场与众不同的文化讲座！
阮极博士
籍贯广东潮州，留学英国七年,从硕士到博士，获英国肯特大学社会学博士学位。师从前欧洲社会*策协会会长、英帝国勋章获得者、前首相十人圆桌顾问、皇家科学院院士彼得.泰勒顾比（PeterTaylor-Gooby）。
阮极博士现任英国潮籍博士团副团长、英国潮汕联谊会副会长，国际潮籍博士联合会理事，潮州市高层次人才联谊会秘书长，是韩山师范学院特殊引进的海外人才。阮博士主要研究中国社会的人情关系和互动仪式，以及儒释道思想对当下中国社会的影响，是＂仪式资本＂理论的创始人，在国外发表多篇SSCI英文学术论文和一部英文学术专著。
主题：潮汕地区人情关系和礼治秩序的思考
主讲人：阮极（英国肯特大学社会学博士）
讲座简介此讲座将展示阮博士近年来在潮汕地区开展的两项社会学实证研究的成果。一项在潮汕地区两个城市的民族志研究发现，互动仪式的使用是一个有丰硕回报的社会投资，它是人情面子的表现形式。表达性的互动仪式随着关系的疏远变得越来越弱，然而工具性的互动仪式却展现出了“少－多－少”的模式。亦就是说，工具性仪式在“亲关系”中比较少，在“中关系”中比较多，在“疏关系”中又比较少。可见，潮汕人对互动仪式的运用与关系的亲疏存在很大的关联，他们善于运用工具性仪式来利用更远的社会关系，在“差序格局”的社会结构中培养强大的社会资本。
另一项在潮汕地区七个村子的宗族文化研究中也发现到潮汕乡村浓厚的礼治秩序，如长幼尊卑、仁义道德、尊尊亲亲、男女有别、家长制等。“礼”规范着村民生活的方方面面，而祭祖是维持这种礼治秩序的形式之一。祖先崇拜深深地烙在村民的心中。一年中的重要岁时节日都要祭祖。孔子在祭祖中强调“孝”、“德”的观念：对父母和祖先的恩德不能忘记，培养感恩心，“慎终追远，民德归厚矣”。然而，村民大多都带着功利的、以自我为中心的一种利己目的来祭祖。他们认为祖先能够保佑他们发财、平安、多子多福。而且在祭祖拜神时，为了自身利益，争先恐后、打架斗欧的事情常有发生，更有大摆排场、相互攀比、铺张浪费等不良风气。可惜的是，大多数村民们对他们祖先留下来的家训族规却一无所知，他们去祠堂拜祖的时候也不太关心刻在墙上、柱子上的族训，更少有人能够把族训背诵下来。
（网络图片）
不管是城市还是农村，“礼”都有“空心化”和“功利化”的现象。近年来，不少村出现“谋利型上访”，“出气式习难”，基层组织与村民的互动恶化的现象，这不能说跟村民传统道德缺失没关。对此，阮博士提出“法治精神内化”和“礼治实心化”的建议。弘扬各村的家训族规来进行传统道德教育是个可行的好办法，其中一个村的作法有不少值得参考的地方。
欢迎您来
和阮极博士一起探讨
潮汕地区人情关系和礼治秩序的思考
本次研讨会由历史学家、潮学专家陈海忠教授主持。
▼
人才咖啡
（潮州市中山路8号郡城义仓）
▼
.11.4晚上7:30-9:30
▼
扫下方